1 人性化思想。
企业的经营活动围绕着以人为中心,提高人的主观能动性,调动人的积极性,挖掘人的聪明才智,最大限度地体现人的本性。是管理工作的指导思想。
2 人力是企业的必备。
企业竞争的实质是人才的竞争。加强员工的培训,提升员工的整体素质;合理制定分配制度,员工报酬应以基本工资加效益奖金的方式,从而激发员工的自觉性和创造力;奖惩分明,扬善抑恶,创造一个良好的经营环境。
3 管理是企业的核心
企业管理是一个复杂的系统工程,需要各部门相互支持配合,人人以团队精神参与企业管理,提高企业的管理效率。
管理要制度化、程序化、电子化。也就是用企业各种规章制度约束人员的工作,用程序文件指导生产和品质,以微机为媒介(工具)综合管理(文件、人事、计划、生产、物资、品质等),使企业经营适应时代的发展。
4 生产是企业的基础
加强生产计划管理,调整好生产流程,使生产系统最优化。加快生产工艺和设备的更新改造,提高生产技术含量,从而提高生产效率。
5 质量是企业的生命
按照国际惯例采用ISO9000系列的理论,建立起企业的程序文件,规范企业质量的行为,增强产品的信誉度。
6 开发是企业可持续发展的必须
研发可提高企业的竞争优势,使企业可持续发展。没有新产品的企业在竞争中必败。加大开发力度,提高产品的技术含量及多项技术的结合。
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